Uma excelente notícia para você que está se preparando para o Concurso TRE-SP 2016.
O edital para o aguardado certame foi publicado nesta terça-feira, 30 de agosto, no DOU (Diário Oficial da União).
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O concurso tem o objetivo de preencher 14 vagas, mais formação de cadastro reserva para cargos de nível médio e superior, referentes às carreiras de Técnico Judiciário e Analista Judiciário, respectivamente.
As inscrições para o Concurso TRE-SP 2016 devem ser feitas no site da banca FCC, entre os dias 12 de setembro e 11 de novembro de 2016. A taxa de inscrição é de R$ 70,00 para o cargo de Técnico Judiciário e R$ 85,00 para Analista.
A prova objetiva está agendada para o dia 12 de fevereiro de 2017 e contará com 60 questões, sendo 20 de conhecimentos básicos e 40 de conhecimentos específicos.
Além da prova objetiva, haverá prova Discursiva-Redação para os seguintes cargos:
- Analista Judiciário – Área Judiciária;
- Analista Judiciário – Área Administrativa;
- Técnico Judiciário- Área Administrativa;
- Técnico Judiciário – Área Administrativa – Especialidade Artes Gráficas;
- Técnico Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Enfermagem;
- Técnico Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Programação de Sistemas;
- Técnico Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Operação de Computadores.
Por fim, serão aplicadas provas Discursiva - Estudo de Caso para os seguintes cargos:
- Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Análise de Sistemas;
- Analista Judiciário – Área de Apoio Especializado – Especialidade Assistência Social;
- Analista Judiciário – Área Administrativa – Especialidade Contabilidade;
- Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Medicina (Clínica Médica);
- Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Psicologia;
- Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Relações Públicas.
TRE-SP apresenta excelente histórico de nomeações!
O Concurso TRE-SP tem um histórico excelente quando falamos de
nomeações. No concurso realizado em 2012 onde eram previstas 84 vagas no
edital, tivemos a convocação de 633 candidatos, número sete vezes maior
do que o esperado!