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domingo, 27 de agosto de 2017

Concurso CFO PMMG 2018 - Preparem-se!!!!

Polícia Militar de Minas Gerais (PMMG) abrirá concurso público para selecionar candidatos para o Curso de Formação de Oficiais (CFO) 2018

Adquira sua Apostila e saia na frente!

Os requisitos legais para o ingresso no CFO são:
* ser brasileiro nato,
* possuir título de bacharel em direito – obtido em estabelecimento reconhecido,
* estar quite com as obrigações eleitorais e militares,
* ter entre 18 e 30 anos na data da inclusão,
* possuir idoneidade moral,
* ter altura mínima de 1,60m,
* ter sanidade física e mental,
* ter aptidão física,
* ser aprovado em avaliação psicológica,
* não apresentar, quando em uso dos diversos uniformes, tatuagem visível que seja, por seu significado, incompatível com o exercício das atividades de policial militar,
* não ter sido demitido da PMMG, de outra instituição militar estadual ou das Forças Armadas,
* não ter dado baixa no conceito C nos termos do Código de Ética e Disciplina dos Militares do Estado de Minas Gerais,
* não ter sido exonerado ou demitido da PMMG ou do Corpo de Bombeiros Militares de Minas Gerais.
 
O processo seletivo consiste em duas fases: provas de conhecimentos (objetiva e dissertativa) e avaliações psicológicas, teste de capacitação física (TCF) e exames de saúde (preliminares e complementares, exame toxicológico), prova oral e prova de títulos.



Concurso CFS BMMG 2018 - Prepare-se!!!

Apostila CFS BMMG Impressa e em Áudio MP3
Curso Formação de Sargentos   


Adquira sua Apostila e saia na frente!

Contatos:   Tel. / WhatsApp..........:  (31)- 98765-8810

PROCESSO ADMINISTRATIVO E PENAL:

01 Constituição Federal: artigos 1º ao 11, 37,  42, 122 ao 125 e 142 ao 144.
02 Constituição Estadual: 39, 109 ao 111, 133 ao 143.
03 Direitos Humanos: Declaração Universal dos Direitos Humanos.
04 Lei n. 4.898 de 09dez65 – abuso de autoridade.
05 Código Penal: artigos 13, 14, 18, 23 a 25, 121, 129, 136, 213, 311-A.
06 Código Penal Militar: art. 9º, 12, 13,  24,  29 a 33, 36, 38, 39, 42, 49, 160, 163 a 166, 187, 298 a 334.
07 ITC n. 01/12 CCBM – Processo de Deserção no âmbito do CBMMG.
08 ICC PM/BM 02/14 – Padroniza as atividades de Polícia Judiciária Militar.
09 Código Processo Penal Militar – artigos 7º ao 28, 243 a 253.

02 Legislação
01 Lei n. 5.301 de 16out69 – Estatuto dos Militares  
02 Lei Delegada 37, Reestrutura a remuneração da PMMG
02 Lei n. 10.366,   – IPSM. 
03 Lei Complementar n. 59,   
04 Lei n. 14.310,   (CEDM).

2.2 EMENDAS CONSTITUCIONAIS:
01 Emenda Constitucional Estadual n. 39, de 30dez1989.
02 Emenda Constitucional Estadual n. 57 de 15jul03.
03 Emenda Constitucional Estadual n. 59 de 19dez03

2.3 DECRETOS:

01 Portaria Normativa n. 660/MD,   Regulamento de Continências (RCont).
02 Decreto Estadual n. 40.874,   Delega competência ao Comandante-Geral do Corpo de Bombeiros
03 Decreto Estadual n. 42.843,   Concessão de recompensas e o CEDMU.
04 Decreto Estadual n. 44.889,   Regulamenta   ADE 
05 Decreto Estadual n. 46.298, RPP Regulamento de Promoção de Praças 

1.4 RESOLUÇÕES:
01 Resolução n. 40, de 09Mar01 – Indenização securitária.
02 Resolução n. 426, de 10Jun11  Substituição Temporária no CBMMG 
03 Resolução n. 436, de 12Ago11 – Avaliação de Desempenho 
04 Resolução n. 485, de   RUICBM.
05 Resolução n. 558, de 24Abr14 – Concessão de diárias.
06 Resolução n. 596, de 06Fev15 – Movimentação de pessoal no âmbito do CBMMG.
07 Resolução n. 680, de 01Set16 – Aprova as Diretrizes de Ensino Profissional do Corpo de Bombeiros Militar (DEPCBM)

1.5 INSTRUÇÕES TÉCNICAS DE RECURSOS HUMANOS:
01 ITRH n. 8,  – Licenças sem vencimento, baixa a pedido ou exclusão disciplinar.
02 ITRH n. 225,  Pdronização para a concessão e lançamentos de férias anuais e prêmio aos militares do CBMMG.
03 ITRH n. 262,  dministração de Recursos Humanos para autorização de Bombeiro Militar ausentar do país, no interesse particular, sem ônus para o Estado.

2.6 INSTRUÇÃO CONJUNTA DE CORREGEDORIAS
01 ICCPM/BM n. 01, Pdronização sobre as atividades administrativas e disciplinares no âmbito da PMMG e do CBMMG.

3 CONHECIMENTOS PROFISSIONAIS ( COMBATENTES)

3.1 Manual de Emprego Operacional de Combate a Incêndio n. 1
3.2 Lei n. 14.130/01 – PCIP no Estado de Minas Gerais.
3.3 Decreto Estadual n. 44.746/08 – PCIP no Estado de Minas Gerais.
3.4 Instrução Técnica n. 1 – Procedimentos Administrativos.
3.5 Instrução Técnica n. 2 – Terminologia de Proteção contra Incêndio e Pânico.
3.6 Instrução Técnica n. 8 – Saídas de emergência em edificações.
3.7 Instrução Técnica n. 33 – 2ª Edição – Eventos Temporários (Portaria 17/2014).
3.8 Instrução Técnica Operacional n. 1 – Procedimento padrão do serviço operacional, 3.9 Instrução Técnica Operacional n. 6 – Corte e poda de árvores
3.10 Instrução Técnica Operacional n. 12 – Operações Submersas
3.11 Instrução Técnica Operacional n. 16 – procedimentos de Biossegurança,
3.12 Instrução Técnica Operacional n. 18 – Guarda Vidas em Clubes de Balneários,
3.13 Instrução Técnica Operacional n. 23 – Protocolo de APH
3.14 Instrução Técnica Operacional n. 24 – Operações em distúrbios civis, 
3.15 Instrução Técnica Operacional n.25, 2ª Edição 
3.17 Livro: Capacitação Básica em Defesa Civil
3.18 Manual de Gerenciamento de Desastres – 
3.19 Manual de combate a incêndio do CBMDF, volume 1, edição 2013
3.20 Manual Técnico de Bombeiro nº 16, do CBMSP – combate a incêndio em edifício alto.

 (não consta no conteúdo)
3.16 Manual de Salvamento em Altura. Autor: Major BM William da Silva Rosa.


Realize pagamento por depósito bancário:
Após pagamento envie os dados do deposito para um dos contatos acima.

Banco do Brasil.......:  Ag 0767-6  c/c     37.815-1

Banco Itaú..................:  Ag 3044    c/c  032.52-6    

Banco Cxa Eco. Federal .: Ag 0119  c/c 25.988-3

Edson Antonio Martins



quinta-feira, 24 de agosto de 2017

Concurso da PRF - Polícia Rodoviária Federal 2.778 vagas

O Concurso da PRF está cada vez mais próximo e deve sair ainda em 2017 para atender a expectativa da própria Polícia Rodoviária Federal (PRF), que pretende fazer o curso de formação em 2018.
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Tem novidade para você, futuro Polícial Rodoviário Federal, afinal a PRF enviou solicitação de 2.778 vagas ao MPOG, isso de acordo com publicação feita no site da FenaPRF (Federação Nacional dos Policiais Rodoviários Federais). Com isso o próximo concurso tende a superar a seleção de 2004 que contou com 2.200 vagas. 
 
De acordo com o site Folha Dirigida esse pedido corresponde aos estudos da PRF quanto a necessidade de pessoal do órgão, sendo um dos principais motivos para um novo certame o alto número de profissionais, cerca de 3.600, em condições de se aposentar. 
Atualmente são aproximadamente 530 policiais aptos a receberem o benefício, porém continuam na ativa, fazendo jus ao abono de permanência.
 
De acordo com estudos divulgados pela própria FenaPRF o efetivo atual de policiais é de 10.320 e o ideal, segundo o estudo, é de nada menos que 15.605 PRFs nas ruas. Essa é a hora para intensificar sua preparação e sair na frente dos concorrentes!

Se seu objetivo é se tornar um Policial Rodoviário Federal a hora de começar os estudos é agora, e para quem já começou, continue e intensifique ainda mais, pois especialistas em concursos afirmam que estamos a mais ou menos (09) NOVE MESES da prova.
 

segunda-feira, 21 de agosto de 2017

TRE RJ: Concurso autorizado, nível Médio e Superior

 TRE RJ definiu a Consulplan como banca para novo concurso


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O Tribunal Regional Eleitoral do Rio de Janeiro (TRE RJ) escolheu a Consulplan como organizadora, anunciou que as inscrições de seu novo concurso acontecerão em agosto e já publicou a minuta do edital. 


Serão 10 vagas para nível médio e superior com salários de até R$ 11.345,90. Então não perca tempo e comece agora mesmo a sua preparação. 

quinta-feira, 17 de agosto de 2017

Concurso Agepen-MG 2017 - Agente Penitenciário-MG - R$ 4 mil Nível médio!

A publicação de um novo edital visando a melhoria da capacidade de atendimento e das condições de trabalho do sistema penitenciário do Estado de Minas Gerais está próximo de acontecer. As vagas serão para Agente Penitenciário com iniciais de até R$ 4 mil!

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Concurso Agepen MG próximo

 

Os planos do Governo do Estado de Minas Gerais, para cumprir acordos com o Ministério Público, foi realizar três concursos consecutivos para substituição de agentes de segurança penitenciário (58,15% dos 17.042 profissionais atuantes são terceirizados) contratados por efetivos (concursados). O primeiro certame aconteceu em 2012, oferecendo 3.410 vagas. Já o segundo, no final 2013 foram 3.535 vagas (ainda não encerrado). Estima-se que o terceiro concurso está prestes a ter o edital publicado.

Quem pode fazer o concurso Agepen-MG

Uma vez aberto o concurso, as oportunidades serão para o cargo de Agente de Segurança Penitenciário. Será necessário que o candidato possua certificado de ensino médio ou curso profissionalizante, emitido por instituição reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC). 

A remuneração inicial será de R$ 4.098,00 para jornada de trabalho de 40h semanais em regime de dedicação exclusiva, o que incluí o período noturno, sábados, domingos e feriados.

Último concurso Agepen-MG 

O último certame, realizado em 2013, contou com 3.535 vagas para ambos os sexos. As avaliações foram realizadas através de prova escrita objetiva, redação, exame de saúde, teste de aptidão física, exame psicológico, curso de formação técnico-profissional e investigação social. Foram 50 questões na prova objetiva de múltipla escolha, distribuídas entre as disciplinas:

  • Português; 
  • Raciocínio Lógico Quantitativo; 
  • Conhecimentos Gerais.
  •  

    quarta-feira, 16 de agosto de 2017

    Concurso Agente Penitenciário SEJUS - CE 2017 -1.000 vagas - RETIFICAÇÃO

    O edital do Concurso Público para Agente Penitenciário da Secretaria da Justiça e Cidadania do Estado do Ceará -SEJUS, passou por sua primeira retificação.

    A alteração foi no endereço do Posto Presencial de Atendimento, para os candidatos que não têm acesso à internet, e poderão realizar as inscrições no Posto Presencial de Atendimento, localizado na Faculdade Católica de Fortaleza - Seminário da Prainha, Sala 01, na Rua Tenente Benévolo, nº 201, Centro, Fortaleza - CE.

    Ao todo serão 1.000 vagas distribuídas nas seguintes Macrorregiões: Metropolitana de Fortaleza (556); Litoral Oeste (85); Sobral/ Ibiapaba (84); Sertão dos Inhamuns (5); Sertão Central (74); Baturité (6); Litoral Leste/ Jaguaribe (57) e Cariri/ Centro Sul (88).

    Podem participar candidatos que tenham nível médio ao cargo que oferece remuneração R$ 3.747,29 e carga horária de trabalho de 12 x 36h.

    Para candidatos do gênero masculino são 850 vagas e para as mulheres são 150, sendo que desse total há oportunidades reservadas para pessoas com deficiência, conforme o edital de abertura disponível em nosso site.

    As inscrições são recebidas pelo site do Instituto AOCP, no período de 31 de julho de 2017 até 23 de agosto de 2017, mediante pagamento do boleto no valor de R$ 100,00, referente à taxa de participação do certame.

    Vale ressaltar que o período para solicitação da isenção de taxa ocorre de 31 de julho a 1º de agosto de 2017, de acordo com as especificações do edital.

    Já a segunda fase constará de Inspeção de Saúde composta de Exame Médico, Odontológico e Toxicológico; Avaliação de Capacidade Física; Avaliação Psicológica; Investigação Social e Funcional e Curso de Formação Profissional.

    segunda-feira, 14 de agosto de 2017

    Concurso Petrobras 2017: Saiu edital com 954 vagas de nível médio e superior

    A Petrobras abriu uma nova seleção de pessoal com 954 vagas em várias funções de nível médio e superior para lotação em vários estados do país. Os salários variam entre R$ 3.681,63 e R$ 9.786,14.

    Saiu o edital. Está aberto o novo processo seletivo da Petróleo Brasileiro - Petrobras, que publicou no Diário Oficial da União desta segunda-feira, 14 de agosto, as normas da seleção de pessoal que soma 954 vagas - entre imediatas e cadastro reserva - em diversas funções de nível médio e superior (concurso Petrobras).

    Os salários oferecidos pela estatal aos novos funcionários variam de R$ 3.681,63 a R$ 9.786,14, mais benefícios educacionais, assistência multidisciplinar de saúde (médica, odontológica, psicológica e hospitalar), benefício farmácia, plano de previdência complementar, Programa de Assistência Especial (destinado a pessoas com deficiência, filhos de empregados), participação nos lucros e/ou resultados e complementação do auxílio doença.

    Das 954 vagas abertas, são 159 para preenchimento imediato e outras 795 para a formação de um cadastro reserva onde as convocações ocorrem conforme a necessidade da estatal. As vagas são para ingresso nos polos dos estados de Alagoas, Sergipe, Amazonas, Alto do Rodrigues-RN, Mossoró-RN, Natal-RN, São Mateus-ES, Rio de Janeiro e Sudeste (Anchieta/ES, Angra dos Reis/RJ, Bertioga/SP, Cubatão/SP, Duque de Caxias/RJ, Guarujá/SP, Itaboraí/RJ, Itanhaém/SP, Macaé/RJ, Rio de Janeiro/RJ, Santos/SP, Seropédica/RJ ou Vitória/ES).

    Os aprovados e convocados para ingresso na Petrobras assinarão contrato de trabalho pelos preceitos da CLT, em caráter experimental nos primeiros 90 dias, ao término dos quais, se o desempenho do profissional for satisfatório, converter-se-á automaticamente em prazo indeterminado.

    Cargos

    As vagas são para Médico do Trabalho Júnior, Técnico de Enfermagem do Trabalho Júnior, Técnico de Inspeção de Equipamentos e Instalações Júnior, Técnico de Manutenção Júnior/ Caldeiraria, Técnico de Manutenção Júnior/ Elétrica, Técnico de Manutenção Júnior/ Instrumentação, Técnico de Manutenção Júnior/ Mecânica, Técnico de Operação e Técnico de Segurança Júnior. Os cargos técnicos exigem ainda formação específica técnica na área.

    As inscrições no concurso poderão ser feitas de 15 de agosto às 23h59min do dia 04 de setembro de 2017, pela internet, no site da Cesgranrio - www.cesgranrio.org.br. A taxa de inscrição será de R$ 47,00 para cargos de nível médio e de R$ 67,00 para ensino superior.

    Para Médico do Trabalho a prova objetiva terá 70 questões, sendo 20 de conhecimentos básicos (português e inglês) e 50 de conhecimentos específicos. Já para os cargos de nível médio/técnico serão 60 questões, sendo 20 de conhecimentos básicos (português e matemática) e 40 de conhecimentos específicos.

    As provas objetivas serão aplicadas nas cidades de Natal-RN, Maceió-AL, Aracaju-SE, Manaus-AM, Rio de Janeiro-RJ, Vitória/ES, Macaé/RJ, Santos/SP e Vitória/ES no dia 1º de outubro, sendo os locais e horários divulgados oportunamente. Já os gabaritos provisórios serão informados no dia 02 de outubro pelo site da Cesgranrio.

    sexta-feira, 4 de agosto de 2017

    Concurso ABIN 2017 é autorizado com 300 vagas para nível médio e superior

    Agência Brasileira de Inteligência (ABIN) foi autorizada a realizar novo concurso público. A autorização partiu do Ministério do Planejamento, Desenvolvimento e Gestão.

    A informação foi divulgada no “Diário Oficial da União” do dia 17 de julho de 2017.
    O documento confirmou também a oferta de vagas, serão 300 oportunidades para nível médio e superior com salário inicial de até R$ 15 mil!

    Previsão do novo Concurso Abin
    A previsão é de que a publicação do edital aconteça nos próximos seis meses.
    Com a seleção sendo realizada ainda em 2017 ou no início de 2018.
    A realização do novo concurso da Abin é aguardada desde 2011. Segundo a assessoria do órgão, é crucial a contratação de novos funcionários para que os trabalhos efetuados pela agência não sejam afetados.

    Vagas e salários
    Das 300 vagas, serão 220 para o cargo de Oficial de Inteligência, 60 para Oficial Técnico de

    Inteligência e 20 para Agente de Inteligência.

    As remunerações iniciais variam de R$ 6.147,22 a R$ 15.376,80.

    Além de diversas vantagens como auxílio-alimentação, auxílio-creche, entre outros.

    Quem pode fazer o concurso?
    Os requisitos para concorrer aos cargos são:

    Oficial de Inteligência: Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de ensino superior em qualquer área de formação, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC), além de carteira nacional de habilitação, categoria “B”, no mínimo.

    Oficial Técnico de Inteligência: Formação em administração; administração ou economia; arquitetura; arquivologia; ciências contábeis; comunicação social – jornalismo; comunicação social – publicidade e propaganda; estatística; tecnologia da informação; direito; educação física; engenharia civil; engenharia elétrica; pedagogia; psicologia e serviço social.

    ♦ Agente de Inteligência: Certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de ensino médio ou de curso técnico equivalente, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC) e possuir carteira nacional de habilitação, categoria “B”, no mínimo.

    Último concurso Abin
    O último concurso da Abin aconteceu em 2010, a Cespe/UnB organizou o certame que contou com 80 oportunidades para as funções de Oficial de Inteligência e Agente de Inteligência.
    Além da prova objetiva, os candidatos passaram por outras fases como investigação social e funcional, avaliação médica e psicológica, prova discursiva, entre outras. As disciplinas que versaram as provas foram:

    Língua Portuguesa
    Atualidades;
    Conhecimentos específicos de acordo com o cargo pretendido