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sábado, 28 de outubro de 2017

Concurso Polícia Civil - SC 390 vagas Agente de Polícia e Escrivão



Desde o dia, 27 de outubro, é possível se inscrever nos dois Concursos Públicos da Secretaria de Estado da Segurança Pública de Santa Catarina que visa atender as necessidades da PolíciaCivil.

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O objetivo é contratar profissionais do sexo masculino e feminino, que tenham concluído o ensino superior, e queiram assumir os cargos de Agente de Polícia (200) e Escrivão de Polícia Civil (194), em jornada de 40h semanais. A remuneração dos aprovados corresponde a R$ 3.842,20 e R$ 5.317,94, respectivamente.

Para garantir a participação no Concurso Público o candidato deve se inscrever a partir das 12h do dia 27 de outubro de 2017 até às 16h do dia 27 de novembro de 2017, no site da empresa organizadora ssp.fepese.org.br. É preciso também efetuar o pagamento da taxa no valor de R$ 120,00.

Os que optarem pela inscrição presencial devem comparecer à sede da FEPESE - Fundação de Estudos e Pesquisas Socioeconômicos, no Campus Reitor João David Ferreira Lima da Universidade Federal de Santa Catarina - UFSC, Trindade, Florianópolis - SC, no mesmo período acima citado. O atendimento no local ocorre em dias úteis das 8h às 12h e das 13h às 17h, sendo que no último dia de inscrições só serão atendidos os candidatos que chegarem ao local até às 16h.

Em ambos os casos os inscritos vão ser classificados por meio de Provas Objetiva, de Capacidade Física, Avaliação da Aptidão Psicológica Vocacionada, Investigação Social e Exame Toxicológico. A previsão é que a primeira fase ocorra em 16 e 17 de dezembro de 2017 de acordo com o cargo pretendido, e tenha duração de cinco horas.

A validade dos Concursos Públicos regidos pelos editais nº 01 e 02 é de dois anos, a contar da data da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma vez, por igual período, a critério da Secretaria de Estado da Segurança Pública.

quinta-feira, 26 de outubro de 2017

Concurso Câmara Municipal de Belo Horizonte/MG 102 Vagas!!!!


Excelente notícia para os concurseiros! Já foi publicado o edital do concurso da Câmara Municipal de Belo Horizonte, que oferece 102 vagas imediatas para candidatos de níveis médio, técnico e superior, com remunerações que atingem R$ 8.458,62. A jornada de trabalho para os servidores efetivos da CMBH no exercício de seus respectivos cargos é de 6 (seis) horas diárias e de 30 (trinta) horas semanais.

A banca organizadora do certame é a Consulplan e as inscrições serão aceitas entre os dias 28 de novembro de 2017 e 4 de janeiro de 2018. O valor da taxa de inscrição é de R$ 19,80 para os cargos de nível médio/técnico e R$ 40,10 para os cargos de nível superior. O pagamento das taxas de inscrição poderá ser feito até o primeiro dia útil subsequente ao término das inscrições (05/01/2018).

As oportunidades estão assim distribuídas:

Médio e Médio/Técnico: Técnico de Enfermagem, Técnico de Saúde Bucal, Técnico de Segurança do Trabalho e Técnico Legislativo.

A seleção
Superior: Analista de Tecnologia da Informação (área de Desenvolvimento de Sistema), Analista de Tecnologia da Informação (área de Infraestrutura de Sistema), Arquivista, Consultor Legislativo (área de Administração Pública Orçamento e Finanças), Consultor Legislativo (área de Ciências Sociais e Políticas), Consultor Legislativo (área de Saúde Pública), Coordenador do Processo Legislativo, Dentista, Engenheiro Civil, Médio Clínico, Procurador, Psicólogo (área Clínica),  Psicólogo (área Organizacional) e Redator.

A seleção de candidatos para provimento das vagas disponibilizadas será feita por meio de aplicação, para todos os cargos, de provas objetivas de múltipla escolha e de provas discursivas. As provas objetivas e dissertativas serão realizadas em Belo Horizonte (MG), no dia 18 de fevereiro de 2018 para todos os cargos, em turnos diferentes para cada conjunto de cargos previstos.

quarta-feira, 25 de outubro de 2017

Concurso DEPEN 2017/2018: Edital para 1.430 vagas de nível médio e superior R$ 6.030,23



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O concurso público do Departamento Penitenciário Nacional (Concurso DEPEN 2017/2018) para o preenchimento de 1.430 vagas segue em tramitação, conforme informou a assessoria de imprensa do órgão. O objetivo é criar novas vagas para lotação nas cinco novas penitenciárias federais. A expectativa é que o edital seja divulgado até o ano que vem.
 
O concurso DEPEN foi anunciado em agosto deste ano pelo diretor-geral do órgão, Marco Antônio Severo. Na ocasião, foi confirmado a solicitação para 1.430 vagas, sendo o maior quantitativo para o cargo de Agente Federal de Execução Penal – antigo Agente Penitenciário Federal, cuja oferta será de 1.300 vagas.

O restante das vagas serão destinadas ao cargo de Especialista Federal em Assistência à Execução Penal (100) e Técnico Federal de Apoio à Execução Penal (30 vagas). O cargo de Agente exige a escolaridade de nível médio e carteira de habilitação na categoria “B”, enquanto o cargo de técnico requer nível técnico. Por fim, o especialista exige o nível superior. Os salários oferecidos podem chegar a até R$ 6.030,23, já com o vale-alimentação de R$ 458.

A jornada de trabalho dos ocupantes de todos os cargos é de 40 horas semanais ou, nos casos aos quais se aplique o regime de plantões, até 192 horas mensais.

O órgão tem expectativa de entregar pelo menos uma das novas unidades prisionais. De acordo com Severo, o objetivo é divulgar o edital do concurso em breve. “Para que a inscrição e o processo de seleção aconteçam no decorrer do ano que vem”, afirmou.

Ainda de acordo com o diretor-geral do órgão, o processo todo é demorado: “Nós temos dimensionado que entre a publicação do edital e a formatura são 14 meses, porque tem edital, inscrição, seleção e formação.”, disse. Para o concurso sair, é necessário que as vagas a serem oferecidas ainda precisam ser criadas. “Existem várias formas disso acontecer. O nosso desejo é que isso aconteça por meio de medida provisória, para que seja ainda este ano e possamos soltar o edital também este ano”, reforçou Severo.

terça-feira, 17 de outubro de 2017

Concurso para Delegado PCMG é autorizado pelo Governo R$ 11.475,60

Concurso Delegado PCMG

A Chefia da Polícia Civil de Minas Gerais (PCMG) comunica aos servidores da instituição que a Câmara de Orçamentos e Finanças (COF) autorizou, nesta terça-feira (17), a realização do concurso público para o cargo de Delegado de Polícia.

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Em função das restrições impostas pela Lei de Responsabilidade Fiscal, inicialmente, foram autorizadas 76 vagas. Tendo em vista que a autorização já foi recebida, os trâmites administrativos e todas as medidas necessárias para que o edital seja publicado o mais breve possível estão sendo realizados.

Segundo o Chefe da Polícia Civil, Delegado-Geral João Octacílio Silva Neto, a autorização deste concurso reforça o trabalho constante da chefia em prol da melhoria nas condições de trabalho na instituição. “Esta autorização também reforça o compromisso do Governo com a Segurança Pública e com a Polícia Civil”, afirmou.

De acordo com o Chefe de Gabinete da PCMG, Delegado-Geral Bruno Tasca Cabral, o concurso auxiliará na recomposição do quadro de pessoal. “O concurso permitirá que façamos a recomposição do efetivo nas comarcas durante toda a vigência do concurso”, explicou.

O vencimento inicial para o cargo de Delegado de Polícia é de R$ 11.475,60, para carga de 40 (quarenta) horas semanais em regime de tempo integral e dedicação exclusiva. 

O delegado aprovado será responsável pela direção da Unidade da Polícia Civil em que esteja em exercício; orientação, a coordenação, o controle e a fiscalização dos serviços policiais civis no âmbito de sua circunscrição, o exercício das funções de polícia judiciária, e das ações de investigação criminal para apuração de infração penal, com autonomia e independência, para a busca da verdade real, entre outras.

Concurso: Polícia Civil de Minas Gerais
Banca organizadora: A definir
Cargo: Delegado
Escolaridade: Nível superior em direito
Número de vagas: 76
Remuneração: R$ 11.475,60
Situação: AUTORIZADO
Previsão p/ publicação do edital: 2017

 


quarta-feira, 11 de outubro de 2017

Agente Penitenciário-MG Governo anuncia concurso para substituir contratados

  Alegação é de que decisão judicial impede nova prorrogação de parte dos contratos temporários do sistema prisional.
 
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O Estado vai realizar concursos públicos para substituir trabalhadores contratados na área de segurança, como agentes penitenciários e socioeducativos.  
O anúncio foi feito nesta terça-feira (10/10/17) pela subsecretária de Estado de Gestão de Pessoas, Warlene Salum Rezende.

Ela participou de audiência da Comissão de Segurança Pública da Assembleia Legislativa de Minas Gerais (ALMG) que discutiu a política carcerária do Estado e as demandas dos agentes, entre elas a manutenção dos contratados.

Mesmo defendendo o concurso público, agentes demostraram ser contra demissões e disseram que, se isso ocorrer, além do prejuízo para milhares de pais de família que perderão seus empregos, o sistema de segurança correrá riscos de desmantelamento com a saída de trabalhadores mais experientes.

Impedimento - Por sua vez, o assessor de Relações Sindicais da Secretaria de Estado de Planejamento e Gestão (Seplag), Carlos Calazans, justificou que o Estado não pode prorrogar por mais tempo o contrato de 1.800 agentes penitenciários que vencerão em dezembro, uma vez que eles terão atingido o prazo máximo permitido, de oito anos.

Calazans disse que esse impedimento decorre de decisão do Tribunal de Justiça de Minas Gerais (TJMG) quanto à inconstitucionalidade desses contratos estendidos, mas destacou que a Advocacia Geral do Estado está tentando buscar um outro entendimento com o Poder Judiciário.


Por hora, Calazans disse que poderão ser mantidos apenas os contratos de outros 5 mil agentes penitenciários, que têm menos de oito anos e vencerão a partir do ano que vem. Ele defendeu que concursos previstos tenham mecanismos como prova de títulos, para que contratados tenham possibilidade de ingressar na carreira.

Hoje, dos 2.500 agentes hoje em serviço, 1.500 são contratados.

quinta-feira, 5 de outubro de 2017

Concurso CFO PM-MG Oficial - Edital Publicado 120 vagas!

Saiu edital do concurso da Polícia Militar de Minas Gerais (PM-MG). São 120 vagas para o Quadro de Oficiais da Polícia Militar, sendo 108 destinadas aos candidatos do sexo masculino e 12 para feminino.


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Para participar deste certame é necessário que o candidato tenha:
  • Nível superior em Direito;
  • Idade mínima de 18 e máxima de 30 anos na data da inclusão, prevista para o dia 02 de julho de 2018;
  • Altura mínima de 1,60m tanto para homens quanto mulheres;
  • Não apresentar, quando em uso dos diversos uniformes, tatuagem visível que seja, por seu significado, incompatível com o exercício das atividades de policial militar.
Os candidatos serão avaliados em duas fases que compreende:
1ª fase: provas objetivas e dissertativas.
2ª fase: avaliação psicológica, teste de capacitação física (TCF) e exames de saúde, exame toxicológico, prova oral e prova de títulos.

As provas objetivas serão aplicadas no dia 04 de fevereiro de 2018, nas cidades de Belo Horizonte/RMBH, Juiz de Fora, Uberaba, Lavras, Divinópolis, Governador Valadares, Uberlândia, Patos de Minas, Montes Claros, Ipatinga, Barbacena, Curvelo, Teófilo Otoni, Unaí, Pouso Alegre, Poços de Caldas e Sete Lagoas; e versarão sobre as disciplinas de:
  • Língua Portuguesa;
  • Direito Constitucional;
  • Direito Penal Militar;
  • Direito Penal;
  • Direito Processual Penal Militar;
  • Direito Processual Penal;
  • Direito Administrativo;
  • Legislação Extravagante e Legislação Institucional.
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terça-feira, 3 de outubro de 2017

CFO PMMG 2018 Definido !!! 120 Vagas Curso Jul18 a Dez20



RESOLUÇÃO Nº 4608, DE 03 DE OUTUBRO DE 2017.

Dispõe sobre o funcionamento do Curso  de Formação de Oficiais que será  realizado na Polícia Militar no ano de  2018, por meio de concurso público, nos  termos do EMEMG, e dá outras  providências.       

 O COMANDANTE-GERAL DA POLÍCIA MILITAR DE MINAS GERAIS,  no uso das competências que lhe confere o inciso III do § 1º, do art. 93, da  Constituição do Estado de Minas Gerais, de 21 de setembro de 1989, c/c com  o art. 28 da Lei Delegada n. 174, de 26 de janeiro de 2007, e em conformidade  com o art. 6º, incisos VI e XI, do R-100, aprovado pelo Decreto-Lei Estadual n.  18.445, de 15 de abril de 1977:    

1. as Diretrizes da Educação de Polícia Militar - DEPM, aprovadas  pela Resolução n. 4.210, de 23/04/12;      
2. a necessidade de formar, aperfeiçoar e especializar os recursos  humanos da Instituição, RESOLVE:    
 
 Art. 1º Estabelecer o funcionamento e a distribuição de vagas para o  Curso de Formação de Oficiais – CFO que será iniciado na Instituição no ano  de 2018, conforme Anexo Único desta Resolução.    

Art. 2º Os requisitos para inscrição, seleção e matrícula no CFO serão  os constantes na Lei Estadual n. 5.301, de 16/10/1969 com suas alterações,  em especial as da Lei Complementar Estadual n. 115/2010, bem como os  parâmetros de educação profissional descritos nas DEPM.    

Art. 3º A distribuição de vagas constante no Anexo Único desta  Resolução teve como parâmetro o contido na Lei n. 22.415, de 16/12/2016  (Fixa o Efetivo da Polícia Militar de Minas Gerais) e Decreto Estadual n. 47.248,  de 06/09/2017 (altera a distribuição do efetivo dos postos e graduações da  Polícia Militar de Minas Gerais para os anos de 2017 a 2019);    

Art. 4º A DRH fará publicar edital específico para o processo seletivo.    

Art. 5º Esta Resolução entra em vigor nesta data.       

QCG em Belo Horizonte, 03 de outubro de 2017.       

(a) HELBERT FIGUEIRÓ DE LOURDES, CORONEL PM
COMANDANTE -GERAL