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terça-feira, 26 de fevereiro de 2019

Prefeitura BH destinará 20% das vagas do concurso da Guarda Municipal para mulheres


O prefeito de Belo Horizonte, Alexandre Kalil, determinou que o efetivo feminino da Guarda Municipal passe de 5% para 20%. Essa orientação já valerá para o próximo concurso público da Guarda que terá seu edital publicado no mês de março.


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A subsecretária municipal de Gestão de Pessoas, Fernanda Neves, explica que este aumento será possível em virtude da lei 11.153, de janeiro de 2019, de autoria do Executivo. Ela altera a composição do efetivo feminino de até 5% para no mínimo 10% do quantitativo total da corporação.



“Dentro de uma política de valorização da mulher, adotada pela administração municipal em diferentes áreas, nos empenhamos para alterar a legislação e ampliar a sua participação no universo da segurança. 

Uma significativa sinalização de que a Prefeitura acredita no poder e na atuação com excelência das mulheres, em qualquer que seja o posto de trabalho”, destaca a subsecretária.

 O cargo de guarda municipal de 2ª classe, cargo de início na hierarquia da instituição, conta com remuneração inicial de R$ 2.801,29. Esse valor inclui benefícios como Gratificação por Disponibilidade Integral (GDI) de R$ 271,09, adicional por exercício de atividade de risco de R$ 722,91. Os servidores também terão direito a vale-refeição, vale-alimentação, vale-lanche, bonificação por cumprimento de metas, resultados e indicadores.  Há também a possibilidade de progressão na carreira que são previstas no Plano de Cargos e Salários. 


A intenção é de que sejam abertas até 2 mil vagas. O cargo de guarda exige o nível médio completo e tem como atribuições iniciais a proteção de órgãos, entidades, serviços e o patrimônio do Município de Belo Horizonte; exercer a atividade de orientação e proteção dos agentes públicos e dos usuários dos serviços públicos municipais; entre outras.

Último concurso Guarda Municipal BH
O último concurso, realizado em 2009, ofereceu 600 vagas, sendo 570 para homens e 30 para mulheres. A expectativa para este ano é que a oferta passe disso, já que, atualmente, a guarda atua com 2.088 agentes, praticamente a metade do efetivo permitido.


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