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domingo, 24 de janeiro de 2021

Concurso PRF 2021: Edital Publicado 1.500 vagas!

 Concurso Polícia Rodoviária Federal 2021 - PRF 2021

Foi divulgado recentemente o edital do novo Concurso Público da Polícia Rodoviária Federal (PRF), destinado ao provimento de vagas ao cargo de Policial Rodoviário Federal, Padrão I da Terceira Classe. O certame será executado pelo Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos (Cebraspe) e pela Polícia Rodoviária Federal.


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Vagas

Estão disponíveis 1.500 vagas, sendo que o concurso é de abrangência nacional, sendo ofertadas aos novos policiais as oportunidades de lotação de acordo com a necessidade do serviço e o interesse público.

Para participar, o candidato deve possuir diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação em qualquer área de formação, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC). Além disso, também é necessário ter nacionalidade brasileira ou portuguesa, Carteira Nacional de Habilitação ou Permissão para Dirigir veículo automotor na categoria "B" ou superior, entre outros requisitos.

Quando contratados, os profissionais deverão atuar em jornada de 40 horas semanais, referente ao subsídio no valor de R$ 9.899,88. Entre as funções que serão desempenhadas pelos candidatos aprovados e admitidos, estão atividades de natureza policial, envolvendo planejamento, coordenação, capacitação, controle e execução administrativa e operacional, bem como articulação e intercâmbio com outras organizações policiais, em âmbito nacional, além das atribuições da Segunda Classe, dentre outras atribuições.

Inscrições


As inscrições serão recebidas a partir das 10h do dia 25 de janeiro de 2021 até às 18h de 12 de fevereiro deste mesmo ano (horário de Brasília/DF), por meio do site do Cebraspe, mediante pagamento de taxa de participação no valor de R$ 180,00.

Vale ressaltar que os candidatos que se enquadrem nos critérios estabelecidos pelo edital, poderão solicitar a isenção do pagamento, de acordo com as orientações estabelecidas pelo documento.

Etapas de avaliação

A seleção dos candidatos consistirá em duas etapas, sendo que a primeira será divida entre as seguintes fases:

·           Prova objetiva e prova discursiva, de caráter eliminatório e classificatório;

·           Exame de aptidão física, de caráter eliminatório;

·           Avaliação psicológica, de caráter eliminatório;

·           Apresentação de documentos, de caráter eliminatório;

·           Avaliação de saúde, de caráter eliminatório;

·           Avaliação de títulos, de caráter classificatório.

 


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